Miért választottad a Trans-Spedet, és hogyan indult a karriered?
Először is, a családom miatt döntöttem úgy, hogy csatlakozom Trans-Sped csapatához. A gyerekeim Tatára jártak-járnak iskolába, emiatt folyamatosan ingázniuk kell, és mivel én ebben az időszakban Budapesten dolgoztam, nehéz volt megoldani az utaztatásukat. Egy idő után már túl sok volt, és a legnagyobb örömre ekkor jött a Trans-Sped ajánlata, amit el is fogadtam. A vám területén több mint huszonnyolc éve dolgozom, amit még Tiszaújvárosban a Tiszai Vegyi Kombinátban kezdtem. A szakmámból adódóan több helyen is megfordultam, például Esztergomban, ahol a Magyar Suzuki Zrt. vámügyeit intéztem, utána pedig Budapesten a Vámkapu Zrt.-nél, ahol egy új vámudvar bevezetésén dolgoztam. Ez után jött a Trans-Sped. Ami az indulást illeti, zökkenőmentes volt, sőt igazán jól indult az utam a vállalatnál, remélem, hogy ez nem fog megváltozni akkor sem, amikor új kihívások várnak rám.
Jól tudom, hogy bár belsős kolléga vagy, mégis egy idegen környezetben dolgozol?
Így is mondhatjuk. Jelenleg import és export vámkezelésekkel foglalkozom egy külső cégnél, tehát én nem a Trans-Sped telephelyén dolgozom. Egy tatabányai partnercégnél töltöm a munkaidőm, de a munkám teljes mértékben a Trans-Spedhez kötődik.
Ez egyszerre lehet rossz és jó is.
Tény, hogy másokkal szemben én nehezebben tudok közvetlen, baráti kapcsolatokat kialakítani a cégnél, hiszen egy külső helyszínen dolgozom. Öt éve van így, de néha még ma is furcsa, hogy nem vagyok napi szinten a telephelyen. Ami viszont megnyugtató, hogy a távolság ellenére is zökkenőmentes az együttműködés a belsős munkatársaimmal. A kollégák segítőkészek, és ha kérdésem van, mindig van kihez fordulni, arról nem beszélve, hogy én is pontosan ugyanúgy megkapok minden szükséges eszközt a munkánkhoz, mintha ott lennék a Trans-Sped telephelyén.
Említetted, hogy új kihívások várnak rád. Pontosan mire gondolsz?
Most egy nagy projekt részeként a Trans-Sped is részt vesz egy új uniós vámrendszer tesztelésében, pontosabban az Automatizált kiviteli rendszer (AES) és az Új Számítógépesített Árutovábbítási Rendszer (NCTS) 5. fázisának bevezetésében. Mi leszünk az egyik első cég, aki részt vesz ebben a projektben. A tesztelési időszak októbertől decemberig tart, és ez idő alatt kell az előírt változásokat tesztelni. Ez egy izgalmas időszak lesz számunkra, hiszen ez a rendszer sok újdonságot hoz majd a vámkezelések terén, és mi közvetlenül alakíthatjuk a folyamatokat.
Mit tanácsolnál azoknak, akik most szeretnének a Trans-Spedhez csatlakozni, vagy éppen azt fontolgatják, hogy jelentkeznek a céghez?
Leginkább a vámügyről tudok beszélni, ez az én asztalom. Erről mindenekelőtt tudni kell, hogy egy speciális terület, és nem könnyű megtalálni azokat az embereket, akik megfelelően értik és tudják kezelni az unió előtti és utáni rendszert is. Sajnos nagyon kevés fiatal jelentkezik erre a területre, pedig a Trans-Spednél kiváló lehetőségek várják az új kollégákat. A kihívásokkal teli munka mellett szakmailag is sokat lehet fejlődni, és a cég megbecsüli a vámügyintézőket. Éppen ezért úgy gondolom, hogy a Trans-Sped tökéletes helye lehet a szakmai fejlődésnek. Én úgy látom, hogy a Trans-Sped továbbra is sok lehetőséget tartogat egy fiatal számára, különösen, ha még tovább bővítjük a tevékenységünket más régiókban is, például Nyugat-Magyarországon. Érdemes kipróbálni.