Aktuális állásajánlataink
JELENTKEZZ HOZZÁNK SOFŐRNEK ÉS FEDEZD FEL A VILÁGOT A TRANS-SPED VOLÁNJA MÖGÜL!
Évente több mint 120.000 fuvarfeladatot teljesítünk, melyek 70%-a külföldi. Kiemelten fontos számunkra, hogy kollégáink a lehető legjobb körülmények között végezhessék a munkájukat és teljes mértékben a vezetés élményére koncentrálhassanak. A meglévő, több mint 230 darabból álló, saját gépkocsiparkunkat folyamatosan fejlesztjük, 2024-ben 31 új EURO 6-os tehergépjárművet vásároltunk. Továbbá 55 szállítmányozási ügyintéző gondoskodik a zökkenőmentes működésről.
Fuvarozási üzletágunk belföldi, nemzetközi, váltós és kocsigazda tehergépjármű-vezetőket egyaránt alkalmaz, akiknek a számát gépjárműparkunk fejlesztése miatt folyamatosan bővítjük. Leendő kollégáinkat áttekinthető, könnyen kiszámítható, európaiszintű bérezéssel és kényelmes, magas felszereltségű gépjárművekkel, valamint családbarát munkakörnyezettel várjuk.
KAPCSOLJ TE IS MAGASABB SEBESSÉGRE KARRIEREDBEN: KERESSÜK KEZDŐ ÉS TAPASZTALT GÉPJÁRMŰ-VEZETŐINKET!
Hosszú távra tervezel? Stabil, megbízható munkáltatót keresel? Kiszámítható és jól átlátható bérezésre vágysz? Nálunk nincs uniózás! A Trans-Spednél megbízható háttértámogatás mellett korszerű gépjárművekkel és modern technikai eszközök segítségével végezheted a munkádat!
Amit kínálunk
- hosszú távú munkalehetőség
- stabil, megbízható vállalati háttér
- tanulási, előrejutási, illetve átképzési lehetőségek
- nagyvállalati környezet, mégis családias légkör
- folyamatosan megújuló tehergépjármű és eszközpark
- modern munkakörnyezet
- informatikai támogatás
- lejáró okmányok esetén segédkezés
- ADR képzés
- Védőháló Prémium Egészségpénztár
- jogi, pénzügyi és lelki tanácsadás családtagok részére is
- könnyen kezelhető műszakbeosztás
- belépési bónusz
- biztosan tervezhető pihenőidő
- szakmai továbbképzés biztosítása
Elvárások
- C+E kategóriás jogosítvány
- PÁV III
- GKI kártya
- digitális sofőrkártya
- bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány
- fuvarozásban való jártasság
- szakmai elhivatottság
Előnyt jelent
- PÁV II
- ADR bizonyítvány megléte
Milyen a járműflottánk?
A Trans-Sped 230 saját és 250 auditált, szerződéses alvállalkozói járművel dolgozik.
Típusok:
- tehergépkocsik (3,5-40 t): hűtős, ponyvás
- ponyvás: normál, mega, ultralight (27 t), papírtekercs szállító
- hűtős: válaszfalas, dupla rakszintes
- konténerszállító, csereszekrényes
- 44 raklapos forgózsámolyos szerelvény
A Trans-Sped saját tehergépjármű-flottája a lehető legmagasabb szintű technikai felszereltséget és biztonsági megoldásokat garantálja sofőrjeink számára. Flottánk döntő többsége DAF XF és XG, valamint Scania és MAN Euro 6 környezetvédelmi osztályú nyerges vontatókból áll. Járműveinket folyamatosan cseréljük, ezért a flotta átlagéletkora kevesebb, mint 1,5 év.
NÁLUNK PROFI KOMMUNIKÁCIÓS, TECHNIKAI ÉS BIZTONSÁGI MEGOLDÁSOKKAL DOLGOZHATSZ
Minden vontatót saját kommunikációs eszközzel (tablet) szerelünk fel, amelyhez internet-hozzáférést biztosítunk. A Trans-Sped saját szoftvert fejlesztett, amelynek segítségével egyetlen eszközön, felesleges papírmunka nélkül, valós időben érkeznek a megbízások és ezen keresztül bonyolíthatod le te is az adminisztrációt.
Mindig biztonságban vagy, bármerre jársz! A Trans-Sped járműveire fullcare garancia vonatkozik, ami azt jelenti, hogy ha utad során bárhol műszaki probléma adódik, a legközelebbi szakszerviz munkatársai kivonulnak, és a helyszínen elhárítják a hibát. Előfordulhat, hogy nagyobb a gond, ilyenkor a szakszerviz munkatársai gondoskodnak róla, hogy a járművedet a megfelelő szerelőállomásra bevigyék. Ha a probléma akkora, hogy a javítása hosszabb időt vesz igénybe, a Trans-Sped gondoskodik arról, hogy hazajuss, vagy szállást bérel neked a tartózkodási helyeden addig, amíg várakozol.
Nálunk a kényelem az első! A kényelmedet a fülkében menetközbeni és állóklíma, hűtőszekrény és komfortos fekvőhely biztosítja. Beszerzéseink során a magas minőséget tartjuk szem előtt, így nem kell tartanod hátfájástól, sem ízületi bántalmaktól.
Milyen feltételekkel és milyen munkákra jelentkezhetsz a Trans-Spedhez?
- Munkaszerződéseinket 3 hónap próbaidővel, határozatlan időre kötjük.
- A fuvarok az Európai Unió területét teljes egészében lefedik, de vannak megbízásaink keleti irányba is.
- Cégünknél jellemzően nem végzünk klasszikus uniós munkát, a fuvarjainkat export-import tevékenységgel oldjuk meg. A távollétek így fuvartól függően 1 vagy 2 hetesek.
- A hűtős kocsikkal elsősorban gyógyszert szállítunk, a ponyvásokkal minden egyéb szárazárut, a megbízások alapján.
- Számunkra is fontos, hogy időt tölthess a családoddal! Ezért a kötelező 45 órás pihenőt mindig otthon töltik a gépkocsivezetők és előre egyeztetve hosszabb pihenők is lehetségesek. Arról is gondoskodunk, hogy hétvégén gyorsabban hazajuss: ha már átlépted az országhatárt, de már lejárt a vezetési időd, vagy a péntek délutáni lerakón már nem tudtad az árut lepakolni, Tatán és Budapesten hagyhatod a kocsidat, innen pedig kisbuszokkal szállítunk haza. Vasárnap délután vagy hétfő reggel szintén kisbusz vesz fel, és visz a gépedhez.
- Váltós gépkocsivezetőink számára választható munkarendet ajánlunk: folyamatos, vagy 2 hét távollét után 1 hét pihenő váltással dolgozhatnak nálunk, így munkájuk kiszámítható és könnyen tervezhető.
LEGYÉL A KILOMÉTEREK MESTERE - KEZDŐKÉNT IS MEGÉRI JELENTKEZNED A TRANS-SPEDHEZ!
Szívesen fogadjuk kezdő sofőrök jelentkezését is, és kiemelt hangsúlyt fektetünk a betanításukra. Városon belüli 1-2 hét gyakorlatot szerez az új kolléga kisebb fuvarfeladatokkal, majd egy szenior munkatárs mellett tölt el 2-4 hetet, már nemzetközi fuvarokban. Nem kell tartanod tőle, hogy már az elején magadra maradsz, csak akkor indulsz egyedül útnak, ha már minden zökkenőmentesen megy! Számunkra is fontos, hogy a kezdő kolléga jól érezze magát, és magabiztosan végezze a munkáját.
Milyen keresetre és egyéb juttatásokra számíthatsz a Trans-Sped sofőrjeként?
- A Trans-Sped biztos anyagi háttérrel rendelkezik, így nem kell aggódnod, mindig pontosan, kiszámíthatóan megkapod a béredet.
- Sofőrjeink kiemelt alapbér mellett napidíjas elszámolási rendszerben dolgoznak. A sofőrök díjazása európai szinten is versenyképes, eléri a havi netto 2.000-2.500 eurót.
- A vállalathoz lojális munkavállalókat év végi bónusszal is elismerjük és jutalmazzuk.
- A belépés napjától munkaruhát és védőeszközt biztosítunk sofőrjeink számára.
- A céges telefonflotta nyújtotta kedvezmények a családodra is vonatkoznak, ha nálunk dolgozol: alacsony tarifákat és kedvezményes készülékárakat garantálunk a munkatársaink családtagjainak is.
- Gondoskodunk róla, hogy a kollégáiddal együtt is kikapcsolódhass! Évközben és év végén is részt vehetsz jó hangulatú csapatépítő rendezvényeinken, ahol együtt ünnepelhetjük meg sikereinket!
Ha szeretnél a kollégánk lenni, vagy csak még többet megtudni, lépj kapcsolatba velünk! Hívd a +36202545189 telefonszámot munkanapokon 8 és 16 óra között, vagy írj nekünk üzenetet a toborzas@trans-sped.hu e-mail-címre!
MEGÉRI A TRANS-SPEDET VÁLASZTANI!
A Trans-Sped a legnagyobb, magyar családi tulajdonban lévő logisztikai vállalat, mely 1990 óta van jelen a piacon. Nemzetközi szállítmányozó vállalkozásként kezdtük tevékenységünket, az elmúlt több, mint 30 évben azonban a logisztika különböző ágait kiszolgáló leányvállalatainkkal, országos irodahálózatunkkal és divízióinkkal egy közel 800 főt foglalkoztató vállalattá fejlődtünk.
A Trans-Sped számokban
- árbevétel: több, mint 31 milliárd HUF
- dolgozói létszám: több, mint 800 fő
- országosan 220 000 m2 raktár
- teljesített fuvarfeladatok: 120.000/év
- vámkezelések száma: 25.000
- gépjárműflotta: 230 saját és 250 auditált alvállalkozó fuvareszköz
- emelőgépek száma: 200 db
- 600 légi szállítmány, 500 tonnát meghaladó árumennyiség
- 1200 komplett konténer és közel 800 tételnyi, 12.000 tonna összsúly
ÖSSZETARTÓ CSAPAT, JÓ KÖZÖSSÉG: VÁR A TRANS-SPED CSALÁD!
Építsd nálunk a karriered!
Bár már több, mint 800-an dolgozunk a Trans-Spednél, mégis törekszünk arra, hogy megőrizzük a munkahelyünk családias hangulatát. Ez azt is jelenti, hogy személyesen ismerjük egymást, tisztában vagyunk egymás céljaival. A vezetőség pedig elkötelezett amellett, hogy mindenki szárnyalhasson az álmai felé vezető úton.
Ékes Emil tehergépjármű vezető kollégánk 20 éve erősíti a Trans-Sped csapatát. Emilnél mindig félig tele van a pohár. Sokat tanulhatunk tőle arról, hogyan találjuk meg a dolgok jó oldalát.
Kapcsolódó cikk: Öveket bekapcsolni, egy kanyargós szerpentin következik!
Szűcs Szabolcs 2003-ban, gépkocsivezetőként kezdte pályafutását a vállalatunknál. Kitartásának és szorgalmának köszönhetően ma már osztályvezetőként segíti közel 180 kollégánk napi munkáját! Szabolcs esetében a Trans-Sped család kifejezés duplán is megállja a helyét, hiszen fia, Dávid is a Trans-Sped csapatát erősíti, junior szállítmányozóként.
Kapcsolódó cikk: Sofőrként indult, osztályvezető lett
MIÉRT SZERETÜNK ITT DOLGOZNI?
“Jelenleg nem tudom elképzelni, hogy ne sofőrként dolgozzak, hiszen amikor elindulok egy útra, látom magam előtt a célt, amit teljesíteni kell, és miután ezt megtettem, boldogan indulok vissza Debrecenbe.” - Juhász Péter, gépjárművezető
“Figyelnek ránk, mert tudják, hogy egy jó csapatban így kell csinálni. Jómagam szívesen vállalom a pályakezdők oktatását. Ezúton is üzenem nekik: ne féljetek! Nemrég jött egy fiú, mellettem ült egy hétig, begyakorolta a legfontosabbakat, utána jó szívvel mondtam, hogy induljon útnak egyedül.” - Horváth Ákos, gépjárművezető
